Мой Power
Мужчина и женщина стоят перед яблоней, на верхушке которой растут вкусные яблоки. Им обоим дают одинаковые ящики, чтобы они могли свободно собирать урожай: ведь это воплощение равного обращения: одинаковые инструменты означают одинаковые возможности. Но нет: ящик рассчитан на рост и комплекцию мужчины, и он быстро собирает больше яблок, чем женщина. Женщина жалуется, и им дают лестницу. Но лестница рассчитана на длину ног мужчины, что создает ту же проблему: женщине становится все труднее собирать вкусные плоды, особенно те, что на верхушке. И теперь она начинает сомневаться в себе: «Может быть, это моя вина, что я не могу достать яблоки? Может быть, я плохая сборщица яблок? Может быть, я действительно ничего не умею?» Эта символическая история: моя вечная путеводная звезда: именно благодаря ей я говорю и пишу о необходимости повышения осведомленности женщин: как индивидуально, так и коллективно. Вот почему я настаиваю на том, чтобы говорить о РАВНОЙ ЦЕННОСТИ ЛЮДЕЙ, а не только о РАВНОМ ОБРАЩЕНИИ. Потому что если женщины, 50% населения мира, равны (и могут достичь вершины) только тогда, когда принимают существующую структуру, это адаптация, которая не создаёт ни признания равной ценности, ни равного обращения. Женщины исторически никогда не участвовали в определении основных столпов нашей коллективной структуры: ценностей, институтов, иерархий, критериев лидерства и т. д. В этом факте кроется ключ к осознанию, и переменам. Потому что этот фундаментальный дисбаланс встречается повсюду на земном шаре и во всех сферах жизни, религиях и политических системах. Нам нужно дать слова НЕРАВНОМУ ПРИЗНАНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ. Чтобы дисбаланс был выражен. Чтобы мы могли начать работать над фундаментальными глобальными изменениями и миром, который будет более сбалансированным, более гуманным и признающим РАВНУЮ ЦЕННОСТЬ каждого.